Deze gemeenschappelijke regeling is de basis voor een intensieve samenwerking tussen de vijf gemeenten uit de Bevelanden. Samenwerken gebeurt op het terrein van HRM, ICT en WIZ (Werk, Inkomen en Zorg). Namens de vijf gemeenten wordt uitvoering gegeven aan de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, de Participatiewet, de Wet Inburgering, de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening en de Wet, Werk en Bijstand.
|
Bijdrage aan programma |
Bestuur en financiën Sociaal Domein |
|
Deelnemers |
Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal |
|
Rechtsvorm |
Gemeenschappelijke Regeling |
|
Vestigingsplaats |
Goes |
|
Vertegenwoordiger AB |
Burgemeester Van den Bos (voorzitter) Wethouder Van der Reest |
Beleidsvoornemen ontwikkelingen
ICT: In 2026 zal door ICT in samenwerking met de gemeenten gewerkt gaan worden aan een actualisatie van de I-visie, voor de jaren 2027-2031. Het project Microsoft 365 zal verder geïmplementeerd worden met daarbij de focus op veilig, duurzaam en efficiënt digitaal samenwerken. Aanvullend zal komend jaar gewerkt worden aan de uitwerking van de dienstverleningsovereenkomst in een document afspraken en procedures.
HRM: Ook in het komende jaar zal HR een aantal grote opgaven binnen Goes helpen uitvoeren. Zo zal eind 2025 / begin 2026 HR21 worden geïmplementeerd binnen onze gemeente. HR21 is een functiewaarderingsmodel dat mede door de VNG is ontwikkeld. In 2026 zullen we doorgaan met pulse metingen. Met behulp van deze (korte) metingen kunnen we de tevredenheidscore van onze medewerkers op specifieke onderdelen meten. Eventuele acties om bij te sturen, zijn dan snel mogelijk.
WIZ: Binnen WIZ staat de dienstverlening aan inwoners centraal. In 2026 wordt deze dienstverlening aangepast door de wijziging van de Participatiewet. De aanpassingen moeten ervoor zorgen dat niet de regels, maar de mens meer centraal komt te staan. Verder zullen afspraken gemaakt worden om de dienstverlening van WIZ onderdeel te laten worden van het Stevig Lokaal Team in Goes.
Risico's
De gemeente draagt bij in een eventueel nadelig saldo, zowel qua bedrijfsvoering als op uitvoering van werkzaamheden. Risicovol blijft de ontwikkeling van Rijksbudgetten (BUIG budget gericht op uitkeringen, WMO-budget zoals bv het opgelegde abonnementstarief en de armoedebudgetten). Een risico blijft ook in welke mate de uitgangspunten van het gemeentelijk beleid (Samen voor een gezond Goes, koersdocument Participatiewet, Stevig Lokale Team) voldoende terug te vinden zijn in de uitvoering bij WIZ. Uiteraard vormt hierbij de samenwerking met de andere gemeenten ook een uitdaging. De discussie over opdrachtgever- en opdrachtnemersrol komt regelmatig terug.
Financiële informatie
(Bedragen x € 1.000)
|
|
Jaarrekening 2024 | Begroting 2025 | Begroting 2026 |
|---|---|---|---|
|
Eigen vermogen |
€ 1.846 |
€ 1.082 |
€ 1.082 |
|
Vreemd vermogen |
€ 5.349 |
€ 6.435 |
€ 5.253 |
|
Resultaat |
€ 54 |
€ 333 negatief |
€ 0 |
|
Jaarlijkse bijdrage |
€ 11.095 |
€ 10.855 |
€ 11.916 |